Згідно ст. 73 КЗпП один день в році (неділя) - Великдень - є святковим днем. А відповідно до ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою чи неділею, то вихідний переноситься на наступний день після святкового або неробочого.
АЛЕ, дія норми статті 73 КЗпП - ЗУПИНЕНА.24 квітня 2022 року перестає бути днем, в який робота не проводиться.
Великдень, звісно, залишиться для вірян релігійним святом. Але на державному рівні втратить статус у сенсі трудового законодавства.
У такому разі неділя 24 квітня 2022 року стає звичайним загальним вихідним днем.
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX від 15.03.2022 р. встановив додаткові правила на час війни.Так, ч.6 ст.6 цього закону говорить про наступне спеціальне правило:
У період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), ч. 1 ст. 65, ч. 3-5 ст. 67 і ст. 71 - 73 (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України
Тож під час війни працівники мають працювати у понеділок, 25 квітня 2022 року з оплатою праці як у звичайний (а не святковий) робочий день.
Вихідні в Україні в травні 2022 року
Кожного року в травні відзначають День праці (1 травня) та День Перемоги (9 травня), які також передбачають додаткові вихідні, але не цього року. 2 травня та 9 травня є звичайними робочими днями, робота в які оплачується у звичайному порядку. Додаткових вихідних у травні не буде.